Savjetnica u području profesionalnog, organizacijskog i osobnog razvoja.

U svojoj višegodišnjoj karijeri radila je  u raznim organizacijskim sustavima, od dječjeg vrtića kao stručni suradnik/psiholog do velike korporacije. Bila je i direktorica Centra za djecu, mlade i obitelj Rotary Fundacije za psihološku pomoć gdje je rukovodila multidisciplinarnim stručnim timom. Radila je više godina kao interni trener u Odjelu treninga i razvoja u Službi za korisnike, a zatim i kao voditelj Odjela za razvoj zaposlenika u međunarodnoj telekomunikacijskoj kompaniji, VIP net d.o.o.

U radu  primjenjuje znanja stečena na raznim stručnim edukacijama iz područja školovanja i razvoja zaposlenika, upravljanja talentima te  gestalt psihoterapije i coachinga. Autorizirana je korisnica teorije i alata Četiri sobe promjene.

Vjeruje u to da svaka osoba ima potencijal za sreću, rast i ostvarenje vlastitih snova.